7月23日下午，山東九州商業集團有限公司第八屆職工代表大會第八次會議在臨沂賓館召開，來自各經營單位和集團行政處室的130名職工代表參加了會議。會議由集團工會主席劉延東主持。 會上，全體職工代表審議通過了集團新修訂完善的《見習助理培養考核辦法》《員工離職管理工作流程》《員工社會保險辦理標準》《員工勞動合同新簽管理標準》《員工考勤管理規定》《集團預付款管理辦法》《集團中層及以上管理人員獎金預發放管理標準》《經營指標調整管理辦法》《經銷庫存商品考核規定》《三會一課管理制度》《評先樹優管理規定》《集團新聞稿件采寫及發布標準》《廣告宣傳管理標準》《集團網站及各新媒體平臺運行管理辦法》等14個標準。 會上，集團董事長兼總經理楊永東向職工代表通報了上半年各經營單位、經營部位主要經營指標完成情況，集團和各經營單位費用開支情況、招待費使用情況，以及集團基建投資情況。并對各經營單位和部分經營部位的經營管理工作進行了分析和點評，肯定了上半年工作中取得的成績，指出了存在的不足以及今后努力的方向。要求各經營單位始終圍繞提升企業經濟效益這一中心工作，創新經營理念，拓寬經營思路，努力完成集團年度經營目標任務；希望全體職工代表發揮模范帶頭作用，凝心聚力，為企業加快發展貢獻力量。楊永東在會上表示，集團將始終堅持以人為本的發展理念，讓全體員工快樂地工作，幸福地生活。（文圖/劉文靜）
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